Menjelaskan Fungsi Supervisior dengan singkat

  1. Untuk menyelesaikan masalah sebisanya tanpa harus ditangani oleh atasan atau manager
  2. Berfungsi untuk penghubung antara Staf dan Manager
  3. Berfungsi untuk membantu tugas Staf Bawahan
  4. Berfungsi menampung segala keluhan dari Tamu dan Customer yang disampaikan melalui Staf untuk disampaikan ke manager

Tanggung Jawab dan Wewenang Seorang Supervisor

Supervisior juga mempunyai tanggung jawab dan wewenang yaitu sebagai berikut :

  • Supervisor membuat suatu usulan promosi jabatan bagi Staf bawahannya
  • Supervisor memberikan sebuah reward (penghargaan) kepada Staf Bawahannya
  • Supervisor berhak untuk memberikan Punishment (hukuman) untuk Staf Bawahannya
  • Planning, merencanakan kegiatan yang menjadi tugasnya
  • Organizing, mengordinasikan kegiatan dan tugas agar berjalan lancar
  • Staffing, memastikan setiap orang yang terlibat pada tugas dan pekerjaan tersebut.
  • Directing, Mengarahkan bagaimana agar tugas dan pekerjaan tersebut dapat berjalan lancar.
  • Controlling, melakukan kontrol terhadap kegiatan dalam grup serta pekerjaan yang dilakukan oleh grup tersebut.

Supervisor Membuat Meeting Singkat / Breafing Pagi Hari

  1. Mengontrol kehadiran staf
  2. Memeriksa kelengkapan Seragam yang dipakai Staf
  3. Menyampaikan arahan dan pengumuman yang di dapat dari Asst Manager maupun Manager
  4. Membahas Rencana kerja dan bersama sama merencanakan penyelesaian untuk pekerjaan yang belum terselesaikan hari sebelumnya
  5. Menyampaikan tingkat keberhasilan
  6. Menampung permasalahan yang terjadi untuk segera diambil langkah penyelesaiannya

Kedudukan Supervisor dalam Organisasi.

Supervisor adalah seorang manajer yang bertanggungjawab kepada manajer yang lebih tinggi dan tugas utamanya memimpin pekerja pada taraf operasional. Para supervisor adalah barisan terdepan dari manajemen yang langsung berhadapan dengan para pekerja. Jadi supervisor termasuk dalam jajaran manajemen, namun memiliki fungsi yang berbeda dari para manajer yang lain.

Para manajer yang lain bertanggungjawab dan membawahi sesama manajer, jadi membawahi orang-orang yang termasuk satu kelompok. Supervisor tidak demikian, ia mempunyai hubungan kerja dengan dua kelompok yang berbeda. Ke atas bertanggungjawab kepada kelompok manajer, ke bawah memimpin kelompok kerja.

Agar dapat menjalankan fungsinya dengan baik, supervisor harus dapat diterima dan dihormati oleh kedua kelompok tersebut. Ini berarti bahwa supervisor harus menjadi anggota rangkap dari dua kelompok. Ia berdiri dengan satu kaki dalam kelompok manajer dan kaki lain dalam kelompok pekerja. Jika demikian bagaimanakah peranan supervisor dalam organisasi/perusahaan.

Peranan Seorang Supervisor

  • Seorang supervisor adalah seseorang yang diberi tugasdan tanggung jawab untuk mengelola sebuah produksi dan pelayanankepada kosumen, membimbing dan mengarahkan bawahan guna mencapaitujuan organisasi. Mengatur jadwal kerja dan pekerjaan teknis lainnya.

Itulah ulasan tentang Pengertian, Fungsi, Tugas, Dan Tanggung Jawab Supervisor Secara Lengkap. Semoga apa yang diulas diatas bermanfaat bagi pembaca. Sekian dan Terima kasih.

  •  
  •  
  •  
  •  
  • .