Manajer bank biasanya memegang gelar empat tahun di bidang keuangan, akuntansi, atau bidang lain yang relevan.

Kualifikasi manajer bank sering kali mencakup memiliki catatan mengemudi, keuangan, dan kriminal yang baik. Pemohon yang memenuhi syarat umumnya membutuhkan setidaknya gelar sarjana. Pengalaman keuangan sebelumnya kemungkinan akan lebih disukai atau diminta, dan ketajaman bisnis yang luar biasa akan dibutuhkan. Seorang manajer bank akan membutuhkan keterampilan interpersonal yang baik dan memiliki kemampuan untuk menganalisis dan menghasilkan solusi.

Ketajaman bisnis, keterampilan interpersonal, dan keterampilan pemecahan masalah adalah tiga persyaratan bagi seorang manajer bank.

Kualifikasi manajer bank biasanya mencakup kemampuan hukum untuk mengemudi karena posisi ini sering kali mengharuskan seseorang untuk bepergian ke luar fasilitas yang menampung kantornya. Sebagai kendaraan perusahaan dapat digunakan, catatan mengemudi individu dapat dipertimbangkan. Pelamar umumnya harus dalam kondisi keuangan yang baik. Ada kemungkinan juga bahwa siapa pun yang dipertimbangkan untuk posisi seperti itu akan membutuhkan catatan kriminal yang bersih.

Berkenaan dengan pendidikan, kualifikasi manajer bank sering kali termasuk memiliki setidaknya gelar sarjana. Karena seringkali ada banyak persaingan untuk posisi ini, tidak jarang ditemukan bahwa individu yang dipilih memiliki gelar master. Gelar ini biasanya di bidang-bidang seperti akuntansi, keuangan, dan administrasi bisnis.

Meskipun beberapa individu dapat dipekerjakan secara langsung setelah menyelesaikan pendidikan mereka atau dari industri lain, biasanya ditemukan bahwa manajer bank memiliki pengalaman bekerja di lembaga keuangan sebelum diberikan posisi tersebut. Kadang-kadang sejumlah pengalaman keuangan sebelumnya secara tegas diperlukan, dan di lain waktu mungkin menawarkan keuntungan preferensial. Selain itu, mereka yang memegang posisi ini juga biasanya diminta atau sangat didorong untuk mengikuti pendidikan berkelanjutan atau pelatihan berkala.

Kualifikasi manajer bank membutuhkan ketajaman bisnis yang luar biasa. Meskipun mungkin tidak secara tegas dinyatakan, seorang manajer bank sering kali harus mempertahankan citra profesional yang mengesankan. Dia perlu memiliki pemahaman tentang berbagai operasi lembaga keuangan dan bagaimana mereka mempengaruhi satu sama lain. Bahkan jika ada manajer departemen, kemungkinan akan menjadi tanggung jawab manajer untuk memastikan bahwa cabang-cabang yang berbeda beroperasi secara kohesif. Manajer bank juga cenderung membutuhkan keterampilan yang memungkinkan mereka mengembangkan atau menerapkan strategi untuk mendorong nasabah memperluas penggunaan layanan bank.

Keterampilan interpersonal kemungkinan akan terdaftar di antara kualifikasi manajer bank. Ini adalah posisi yang cenderung melibatkan bekerja dengan karyawan mulai dari pekerja per jam tingkat rendah hingga spesialis keuangan. Juga umum bagi manajer bank untuk diminta berinteraksi dengan basis klien yang beragam. Mengingat keadaan ini, individu yang memegang posisi ini perlu berpikiran terbuka dan memiliki keterampilan komunikasi yang fleksibel dan kemampuan untuk meredakan konflik. Memiliki kemampuan untuk memotivasi orang lain juga penting karena manajer bank seringkali harus mengarahkan karyawannya untuk mencapai target tertentu.

Keterampilan analitis dan pemecahan masalah diperlukan untuk unggul sebagai manajer bank. Ini adalah pekerjaan yang umumnya melibatkan penilaian berbagai laporan dan jenis informasi lainnya dan kemudian menggunakannya untuk membuat bank lebih efisien dan menguntungkan. Untuk mencapai banyak tujuan yang digariskan atau ditetapkan oleh manajer bank untuknya, dia kemungkinan akan diminta untuk memiliki keterampilan penjualan dan pemasaran juga.